Проблемы функционирования института

Особые проблемы возникают в ситуации, когда одно и то же соглашение может потенциально приниматься на основе норм поведения разных подсистем. Объективными проблемами дальнейшего функционирования института качества управления являются: •определение формализованных «рамок», воплощенных в виде конкретных критериев оценки качества и эффективности управления предприятиями; •оформление стратегических направлений профессионального развития менеджеров; •оценка собственных профессиональных достижений управленческого персонала; •определение суммарного вклада управленческого аппарата в прибыли предприятия. На предприятиях анималистического типа достигаются наибольшая степень консолидации коллектива и руководства, эргономическая оптимизация, оптимальное соотношение между процессами при развитии инновационных компонентов. Такие предприятия наиболее чувствительны к социальным, экологическим и экономическим пожеланиям общества и ощущают моральную ответственность за последствия своих действий.